Накнада је новчани износ који се плаћа лицу као накнада за претрпљену штету или штету.
На радном месту, накнада може бити накнада за неправедан отказ, неважећи отказ, дисциплински отказ или престанак делатности предузећа.
То може бити и накнада за незгоду на раду или професионалну болест.
У грађанској сфери, накнада може бити накнада штете коју је проузроковало треће лице, као у случају саобраћајне незгоде.
Генерално, компензација је начин да се поправи штета или штета нанесена другој особи.
Воркерс' Цомпенсатион
https://www.youtube.com/watch?v=NKqk3qub2Qs
Шта је замена за старосну пензију?
https://www.youtube.com/watch?v=hqsoWTfCUE4
Каква компензација?
Накнада је облик накнаде штете која се даје лицу за штету коју је претрпео.
Шта се плаћа као надокнада?
Накнадом се плаћа накнада за претрпљену штету.
Како се врши компензација?
Одштета је накнада штете. Може се додијелити од стране суда или уговорити уговором. У неким случајевима, закон предвиђа да људи који су претрпели штету морају добити одштету.
Колика је отпремнина?
У Шпанији, отпремнина је 20 дана плате по години рада, са максимално 12 месечних исплата.
Шта је компензација?
Накнада је накнада која се досуђује лицу за претрпљену штету.
Зашто се наплаћује одштета?
Надокнада се наплаћује јер је проузрокована штета неповратна и оштећеном је потребна новчана надокнада за губитак.
Како се обрачунава накнада?
Постоји неколико начина за израчунавање накнаде, у зависности од врсте штете и њене тежине. Генерално, узимају се у обзир тржишна вредност оштећене имовине, трошкови поправке оштећене имовине и/или медицински трошкови настали као резултат штете.
Ко може добити надокнаду?
Накнада за неправедан отказ може се наплатити од предузећа или установе која је извршила отказ.
